1月14日上午，理昂生態召開了2022年度總結表彰大會，公司董事長、總經理郭振軍、總部職能部門負責人、子公司經理、管理骨干、先進代表共計80余人參會，因疫情影響，會議以視頻會議形式召開。
早上8時，大會在《理昂之光》熟悉的旋律中拉開了帷幕。董事長、總經理郭振軍率先作了題為《篤行不怠啟新程? 同心同向再出發 為實現理昂穩健可持續發展而不懈奮斗》的專題報告。他指出，2022年，面臨疫情、經濟、政策、環境等因素的沖擊，全體理昂人承壓前行，在夾縫中艱難探索，公司經受住了生存的考驗，展示出了強大的韌性，并在供熱業務拓展、燃料結構調整、物流優化降本、技改創新創效、信息化建設及精簡高效等工作上取得新成效。他強調，2022年的成績殊為不易，值得倍加珍惜，希望全體理昂人凝聚共識，堅定發展信心，主動適應新形勢、新任務、新要求、新挑戰，錨定全年目標，聚焦運營模式轉型、業務布局轉型、經營方式轉型三大轉型任務，抓好燃料保供降本、技術管理、安環管控、信息化平臺建設和基礎管理五大重點工作，厚植優勢，精準發力，全面提升管理質效，推進公司全面穩健可持續發展。
隨后，各子公司經理、總部職能部門負責人分別進行年度述職，常務副總經理郭克元就2022年生產經營工作進行點評，一一指出了各子公司現階段生產經營存在的突出問題，要求各子公司認真總結分析，相互借鑒有益經驗，強化精細化管理，強弱項、補短板，力爭2023年經營管理成效取得新進步和新突破。董事長、總經理郭振軍對各子公司及職能部門述職進行補充點評，并就子公司環保數據聯網、燃料保供降本、秸稈大量使用與機組高效率運行相匹配、安全生產費用檢查、信息化平臺搭建等專項工作提出具體要求，希望相關部門緊盯時間表、畫好路線圖，不折不扣抓好執行。
下午表彰會上，郭副總還宣讀了《關于表彰2022年度先進團隊和優秀員工的決定》，對2022年度先進單位、技改創新先進團隊、先進班組、管理標兵、枝椏材采購突破團隊進行表彰，三位先進代表依次發言，分享成功經驗，全場以熱烈的掌聲向他們致敬祝賀。最后，總經理提前向全體理昂人及家人送上新春祝福，大會圓滿落幕。