企業愿景：致力發展成為中國農林廢棄物清潔供熱領導者
企業使命：綠水青山就是金山銀山 理昂生態留住白云藍天
公司“九個三”的文化理念
1.實現“三個合格”：
思維合格——健康、智慧、歸位，
品行合格——忠誠、干凈、擔當，
業績合格——企業、榮譽、尊嚴。
2.講求“三從四得”：
公司制度要服從，領導指示要尊從，客戶意見要聽從；
風霜雨雪要拼得，饑寒疾苦要忍得，冷言誤會要聽得，
小恩小惠要舍得。
3.倡導“理昂三觀”：
理昂人才觀——如果你有智慧請你貢獻智慧，如果沒有智慧請你貢獻汗水，如果沒有汗水請你貢獻崗位。 ??
理昂績效觀——效率是可以驕傲的唯一資本，業績是兌換貨幣的唯一本錢。
理昂安全觀——絕不以犧牲安全和環保為代價謀求發展。
4.力避“三種錯誤”：
經常性工作不犯常識性錯誤，探索性工作不犯重復性錯誤，決策性工作不犯方向性錯誤。?
5.力行“三化三談”：
常規工作標準化，臨時工作項目化，邊緣工作指令化。?
請示工作談方案，匯報工作談結果，總結工作談啟示。 ??
6.找準“三個定位”：
遵守規矩不越位，履行職守不缺位，評功擺好不本位。
7.把握“三個輕重”：
見事知輕知重，辦事舉輕若重，擔事避輕就重。
8.踐行“三個操守”：
對涉密事項守口如瓶，對個人職責守株待兔，對作風紀律守身如玉。
9.履行“三重角色”：
當好“教練”——指點迷津，高徒輩出；當好“警察”——依規辦事，寸步不讓；當好“醫生”——春風化雨，防患未然。
